标签归档：交流

2015
08-02

大学生求职面谈，用人单位喜欢有一说一 HOT

身穿正装，手里拿著简历，穿梭于招聘会各企业摊位前……昨日，蜀都英汇人力资源市场举行的大型招聘会，拉开了本周连续多场大型招聘会的序幕。招聘会上，与招聘单位面谈时，很多大学生表现得什么都懂… 继续阅读 →

Read More >

2015
08-02

克服胆怯的技巧 HOT

在面试中，应聘者往往存在着胆怯的心理，或者叫做恐惧心理。面试胆怯心理严重影响了应聘者面试中的发挥。如果应聘者能够很好地克服恐惧心理，面试就会非常顺利地进行… 继续阅读 →

Read More >

2015
08-02

西方人本主义教育管理理论的发展 HOT

人本模式如果说古典组织理论属于科学主义的话，而人际关系理论和人力资源理论则属于人本主义。人本主义的思想源远流长，起源于古希腊文化，形成于文艺复兴，发展于启蒙运动，在现代社会得到不断地完善… 继续阅读 →

Read More >

2015
08-01

《员工幸福感与危机干预》HR沙龙在心潮举办 HOT

近年来企业内人员死亡事件包括自杀、工业事故频繁发生。这时就需要寻找危机干预心理专家的及时介入。无论是在EAP架构内的干预还是独立外判的危机干预都可以为企业维持最大的人心稳定。而人心稳定，在此时同样也是企业最大的价值所在… 继续阅读 →

Read More >