标签归档：员工幸福感

2015
08-06

《员工幸福感与危机干预》HR沙龙圆满举办 HOT

近年来企业内人员死亡事件包括自杀、工业事故频繁发生。这时就需要寻找危机干预心理专家的及时介入。无论是在EAP架构内的干预还是独立外判的危机干预都可以为企业维持最大的人心稳定。而人心稳定，在此时同样也是企业最大的价值所在… 继续阅读 →

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2015
08-01

《员工幸福感与危机干预》HR沙龙在心潮举办 HOT

近年来企业内人员死亡事件包括自杀、工业事故频繁发生。这时就需要寻找危机干预心理专家的及时介入。无论是在EAP架构内的干预还是独立外判的危机干预都可以为企业维持最大的人心稳定。而人心稳定，在此时同样也是企业最大的价值所在… 继续阅读 →

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