作为职场人,压力显而易见,由此衍生出来的心理疾病也越来越多,上班族们把这种心理疾病称为“职场忧郁症”。这里所说的“职场忧郁症”并不是严格意义上的忧郁症,而是说身处职场的苦闷焦虑的心情,是一种亚健康的状态。根据某网站网上“职场忧郁症”专题的调查,共有1225人参加了调查,780人投票认为自己有“职场忧郁症”,465人投票认为自己没有“职场忧郁症”,前者占到了总投票人数的62%。
工作负荷量大、同事间关系疏离、工作太被动、老板太苛刻、发展空间小等等许多因素困扰着部分上班族们。身为上班族的你,对所处现况满意,还是觉得很苦闷?心理咨询师认为,产生“职场忧郁症”的原因并不仅仅是外界环境因素造成的,很多上班族是自己把自己弄病了。对此,心理咨询师提出了几点值得注意的个体因素。
有的人总是觉得某些同事在背后批评议论自己,认为同事在和自己竞争,其实这是对自己的一种不自信,希望能在他人的身上证明自己,结果是自己一直处在紧绷的状态,自然就会感到巨大的压力。同样是不自信,有些人则表现在了对自己能力的否认上。这类人如果恰巧有一个机会被擢升或授予重职,就会变得毫无自信,觉得不能胜任,很多人将其称为“事业恐高症”。只有在建立自信之后这种“职场忧郁症”才能“治愈”
面对着一桌子需要处理的文件,你坐在电脑前,眼睛无神,四肢麻木,大脑呆滞?也许你应该好好放松一下,消除工作倦怠。娱乐方式不重要,最重要的是要保持心情舒畅。
还有的人为工作上的种种问题而恼怒,牢骚满腹,每天8小时工作后心情低落,甚至连带家人的情绪也受到了影响。这时,你要考虑的就不是如何缓解压力,而是换一份工作了。
上海心潮心理咨询中心 (心灵花园/顾歌工作室) 心理咨询师 选编
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