2015
08-09
08-09
老板应该关注一些员工心理健康 HOT
随着当今社会竞争的加剧,现代生活节奏的加快,工作压力、心理危机、情感纠纷、人际关系、人格因素等问题,已成为影响员工心理健康的主要因素。目前,在国外盛行的EAP(Employee Assistance Programs员工帮助计划)项目在我国得到重视和推广… 继续阅读
Read More >随着当今社会竞争的加剧,现代生活节奏的加快,工作压力、心理危机、情感纠纷、人际关系、人格因素等问题,已成为影响员工心理健康的主要因素。目前,在国外盛行的EAP(Employee Assistance Programs员工帮助计划)项目在我国得到重视和推广… 继续阅读
Read More >工作倦怠是一种情绪衰竭、人格解体、个人成就感降低的综合症,通常发生在那些需要不断同病、客户和公众进行关心和爱护的热情,甚至用冷漠乃至不人道的方式对待他们。他们对自己的感觉很糟,而且为自己的失败而担心… 继续阅读
Read More >近代人本主义认为人与自然、感性与理性是统一的,这种统一性的基础在于理性。理性决定人的认识并进而决定人的行为,因此人从本性上说是理性的动物。现代人本主义则突出感性与理性的对立,认为理性的膨胀压抑了人的本能,限制了人的自由… 继续阅读
Read More >为了在你的生命中获得成功,你需要对学校传授的基本知识有一个基础的了解与掌握,包括数学,英语,科学,记录还有社会化等等。但并不是所有值得掌握的智慧都会被书写在黑板上,至少目前还没有… 继续阅读
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