2015
08-10
08-10
随着当今社会竞争的加剧,现代生活节奏的加快,工作压力、心理危机、情感纠纷、人际关系、人格因素等问题,已成为影响员工心理健康的主要因素。目前,在国外盛行的EAP(Employee Assistance Programs员工帮助计划)项目在我国得到重视和推广… 继续阅读
Read More >许多管理者一心想从外部寻找顾问来解决公司的问题,却忽视了公司内部的最佳参谋――员工。员工不被重视的最重要原因来自管理者个人的主观意识:我解决不了的问题,他们能行?我手下的人怎么可能比我更能干?如果他真有两下子… 继续阅读
Read More >心理学认为:孩子良好行为习惯的养成,在很大程度上依赖于父母对他的反应和评价。基于此,行为心理学发展了塑造及矫正儿童行为习惯的一系列策略,方法和技术,正强化法就是其中的一种… 继续阅读
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