标签归档：心理分析

2015
08-02

西方人本主义教育管理理论的发展 HOT

人本模式如果说古典组织理论属于科学主义的话，而人际关系理论和人力资源理论则属于人本主义。人本主义的思想源远流长，起源于古希腊文化，形成于文艺复兴，发展于启蒙运动，在现代社会得到不断地完善… 继续阅读 →

Read More >

2015
08-02

精神分析与人本主义治疗中的反移情 HOT

在心理治疗中，治疗师的反移情有两种，一种是一致的反移情，一种是互补的反移情。在一致的反移情中，治疗师把自己认同为来访者本人，对来访者十分同情，感到自己非常理解来访者。在互补的反移情中，治疗师把自己认同为来访者的父母、兄弟姐妹… 继续阅读 →

Read More >

2015
08-01

菜鸟必读秘籍，帮您面对职场生活 HOT

无论刚刚迈入社的大学生，还是跳槽的职场人士，作为职场新人，出于对公司环境和文化的陌生，由此在最初融入一个陌生的群体或团队而产生的各方面的种种不适的现实。那么针对一困境，有什么好的方法可以让职场新人快速地进入状态呢… 继续阅读 →

Read More >

2015
08-01

了解清楚老板的心思，你才能获得职业发展 HOT

在顺利通过层层的甄选关卡后，满心欢喜的你即将展开新的工作旅程。然而许多人会发现，上班没多久，自己的喜悦及兴奋之情就骤然消逝，取而代之的是极度的不安，甚至感到痛苦不已。追究其原因，当事人会哭丧着脸说：“唉!哪知道上司会这么难缠呢?”… 继续阅读 →

Read More >