标签归档：心理分析

2015
08-03

新旧企业管理模式的差异 HOT

作为一个成功的管理者，首先就是能够帮助下属实现自我成长，和下属既是搭档又是教练。20世纪90年代，教练的技术从体育场训练运动员的方式移植到企业管理领域，在企业管理过程中扮演着重要的角色… 继续阅读 →

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2015
08-03

优秀管理者，企业发展的加速器 HOT

有言道：一只狮子可以带活一群绵羊，一只绵羊可以带死一群狮子。企业管理也是这样，企业战略目标确定之后，管理者是决定一切的因素。企业的变革转型使经营模式、市场组织及企业内部管理方面的内容丰富了，管理职能也进一步强化… 继续阅读 →

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2015
08-03

继发性妄想与原发性妄想有何不同 HOT

妄想”是一种脱离现实的病理性思维，根据妄想的起源分类，可以将妄想分为原发性妄想和继发性妄想。那么，继发性妄想与原发性妄想有什么区别呢?且看心理咨询师的分析。… 继续阅读 →

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2015
08-02

学习如何高情商的谈薪水 HOT

“谈薪”不是斤斤计较，而是一份对自己劳动的尊重。如果你自己都不看重自己，谁会看重你呢?没有哪个老板肯很主动地给你很高的工资。薪水是有谈判余地的… 继续阅读 →

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