2016
11-14
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强迫症的治疗学说 HOT

强迫症作为一种心理疾病,其发生机制非常复杂,具有相似症状的患者其心理机制可能千差万别。在心理治疗中,治疗师通过和患者建立良好的医患关系,倾听患者,帮助其发现并分析内心的矛盾冲突,推动患者解决问题… 继续阅读
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Read More >在工作以外,生活中你清高也好,孤傲也罢,喜欢独处是你个人的事情,别人无权干涉但在工作中,不得不与人打交道,所以必须学会改变自己,尝试主动与同事们多交流、沟通,最大限度地求同存异,尽可能地融入集体中… 继续阅读
Read More >价值观犹如双刃剑,它有优秀的一面,也有落后的一面,当落后的、不合时宜的一面占主导地位时,就会人就会与他的环境格格不入,进而产生心理问题。心理咨询,就是促使价值观优秀的一面占主导地位,使其适应环境… 继续阅读
Read More >公司的规章制度让公司员工完全地服从。而可以做到这一点,与领导的指挥是紧密联系的。假设一个利他型的领导对公司员工说,上班时间不重要,只要有效完成工作就可以;侵犯型领导就会说你们如果不准时到公司上班… 继续阅读
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