2016
02-11
02-11
EAP:企业员工常见问题与管理层对策 HOT

员工的工作表现瓶颈往往并不来自于工作能力的缺陷,而来自于心理资本的欠缺。建议公司管理层进行针对提升员工心理资本的培训,帮助新老员工调试身心,建立正确的职业目标,渡过迷惘期… 继续阅读
Read More >员工的工作表现瓶颈往往并不来自于工作能力的缺陷,而来自于心理资本的欠缺。建议公司管理层进行针对提升员工心理资本的培训,帮助新老员工调试身心,建立正确的职业目标,渡过迷惘期… 继续阅读
Read More >在寒假刚开始的时候有几组图格外的红火,其中有一幅描述了以下的场景:在我没回家的时候,我妈可稀罕让我回家了;在我快回家的时候,我妈是激动的;在我到家那天,我妈心情格外美丽满脸的笑容,嘘寒问暖… 继续阅读
Read More >孩子会有这些表现一定和他的成长经历有关,比如说在小时候经常受小朋友的欺负,或者经常会受到父母的打骂,这个在和这位女士后期的沟通中也得到了证实,她的儿子在小时候经常会有小朋友打他,开始孩子回家告诉父母,父母认为只是小孩子之间的嬉戏打闹… 继续阅读
Read More >从来没有想过没心没肺的我会有一天需要做心理咨询,身体上的病症不可怕,最可怕的是心魔。在现在这个快节奏的社会,每个人都或多或少的有一些心理上的问题,像自卑、各种恐惧症等等。大部分人都会自我调节、自我治愈… 继续阅读
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