标签归档：沟通

2015
07-18

领导要避免的三个大坑（一） HOT

领导者需要找到一种方法，帮助他们在进行决策时判定该决策对组织的影响。掌握这种方法将能减少组织的方向性错误。假设一位领导者管理84名员工，那么当她做出糟糕决策的时候就会有84个人能提醒她。如果领导者营造的氛围能让员工质疑其想法又不致利益受损… 继续阅读 →

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2015
07-16

怎样的女人有助于抓住男人的心？ HOT

女人千万不要打破沙锅问到底，有些事男人装在心里是他的策略，也是他工作的策略，并不是非要和你说出来，你才要惶然大悟。你可以用心去体会，但不可费心去理解。在男人面前千万不要事事过问，事事认为自己办得最漂亮… 继续阅读 →

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2015
07-16

婚姻中两个人的依恋模式类型有哪些？ HOT

内部工作模式被假设包括两种互为补充的成分：一个是关于依恋对象的，另一个是关于自己的。前者描述的是当自己有需要时，看护者是否是可得的、敏感的和有反应的；后者涉及的是自我是否是有价值或值得关爱和看护的… 继续阅读 →

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2015
07-16

夫妻亲密关系出问题的警示灯有哪些？ （二） HOT

心理专家说近些年来女人出轨几率越来越高，如果说男人包养情人、小三已泛滥成灾的话，那女人出轨也不再是什么稀奇古怪了！尤其是深圳，有民间机构做过调查后得出，婚姻中妻子的出轨比例高达40%而位列全国之首… 继续阅读 →

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