2015
07-18
07-18
领导者需要找到一种方法,帮助他们在进行决策时判定该决策对组织的影响。掌握这种方法将能减少组织的方向性错误。假设一位领导者管理84名员工,那么当她做出糟糕决策的时候就会有84个人能提醒她。如果领导者营造的氛围能让员工质疑其想法又不致利益受损… 继续阅读
Read More >我们对权力的学习是从早年家庭开始的,特别是父亲作为意志和力量的权威,能够给孩子更强的关于权力的感受。父亲在孩子成长中起着榜样的作用,教会孩子如何影响别人、控制自己。根据心理学研究,在性别刻板印象和自我控制能力方面… 继续阅读
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