2015
08-03
08-03
养成7大良好的习惯，做最真诚的你 HOT
对于自己的过错而诚实，以及接受人与人之间的个性与差别，使真诚的人比较不易批判别人，也比较会接受周围的人。他们对人的复杂性的基本假设，以及他们不愿对别人有偏见或存有先入为主的期望，让他们有了更纯净的角度… 继续阅读
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2015
08-01
08-01
《员工幸福感与危机干预》HR沙龙在心潮举办 HOT
近年来企业内人员死亡事件包括自杀、工业事故频繁发生。这时就需要寻找危机干预心理专家的及时介入。无论是在EAP架构内的干预还是独立外判的危机干预都可以为企业维持最大的人心稳定。而人心稳定，在此时同样也是企业最大的价值所在… 继续阅读
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08-01
08-01
公司最大的财富，是遇到这样的员工 HOT
一直以来，人才都是企业最大的财富。现在早已不是推崇曹公“唯才是举”的时代，企业所需要的人才也不仅仅是能力出众。企业间的竞争，说到底也是不同公司员工的竞争，如果你公司有具备如下素质的员工，还等什么呢… 继续阅读
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08-01
08-01
