2015
10-03
10-03
超越自我――拥抱自己的对立面 HOT
美国佛罗里达州大学的心理学博士Nathan A. Heflick,在他的测试中发现,在观看男同性恋色情片时,那些曾在调查问卷中填写“最讨厌同性恋”或“对男同性恋色情片很反感”的“恐同组”受试者,性兴奋程度明显高于“非恐同组”受试者… 继续阅读
Read More >美国佛罗里达州大学的心理学博士Nathan A. Heflick,在他的测试中发现,在观看男同性恋色情片时,那些曾在调查问卷中填写“最讨厌同性恋”或“对男同性恋色情片很反感”的“恐同组”受试者,性兴奋程度明显高于“非恐同组”受试者… 继续阅读
Read More >“你的不舒服,与这个人无关!”如果有人这样告诉你,你肯定会大声抗议,“怎么可能!”――就是这满口谎言/盛气凌人/笑里藏刀/虚情假意的人,让我不舒服!如果追问一句,“她只让你不舒服,还是也让别人不舒服?”… 继续阅读
Read More >顾歌老师利用新颖的“动机压力模型”科学阐述HR应如何将压力与动力相结合,促进员工更好的成长,取得更大的企业利益。顾歌老师将人的需求分为生理的需求、安全需求和平等需求三个层次并现身说法、深入浅出。针对挑战性、自恋型、回避型等不同的员工类型提出鞭策力、引诱力、陪伴力等简单、有效、实用的应对措施… 继续阅读
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