标签归档：职场生涯

2015
08-09

选择太多，消费者反而放弃了购买 HOT

在全球化、信息化的大环境下,消费者需求更加细分,而企业之间的竞争边界趋向模糊。日趋激烈的市场竞争促使企业不断地细分市场,产品种类相应地越来越多,于是生产企业尽其所能扩大产品线的长度和宽度,不断提高产品的多样性… 继续阅读 →

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2015
08-09

老板应该关注一些员工心理健康 HOT

随着当今社会竞争的加剧，现代生活节奏的加快，工作压力、心理危机、情感纠纷、人际关系、人格因素等问题，已成为影响员工心理健康的主要因素。目前，在国外盛行的EAP(Employee Assistance Programs员工帮助计划)项目在我国得到重视和推广… 继续阅读 →

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2015
08-09

老板们，最佳参谋其实是你的员工 HOT

许多管理者一心想从外部寻找顾问来解决公司的问题，却忽视了公司内部的最佳参谋――员工。员工不被重视的最重要原因来自管理者个人的主观意识：我解决不了的问题，他们能行？我手下的人怎么可能比我更能干？如果他真有两下子… 继续阅读 →

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2015
08-08

开会的座位心理学 HOT

公司里最普遍的一种组织活动形式就是开会，在生活里也有不少需要一起商量和协调的场合。美国著名心理学家斯汀泽仔细分析了小团体活动的心理规律，他发现了这样三种会议的心理规律… 继续阅读 →

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