2015
08-06
08-06
《员工幸福感与危机干预》HR沙龙圆满举办 HOT

近年来企业内人员死亡事件包括自杀、工业事故频繁发生。这时就需要寻找危机干预心理专家的及时介入。无论是在EAP架构内的干预还是独立外判的危机干预都可以为企业维持最大的人心稳定。而人心稳定,在此时同样也是企业最大的价值所在… 继续阅读
Read More >近年来企业内人员死亡事件包括自杀、工业事故频繁发生。这时就需要寻找危机干预心理专家的及时介入。无论是在EAP架构内的干预还是独立外判的危机干预都可以为企业维持最大的人心稳定。而人心稳定,在此时同样也是企业最大的价值所在… 继续阅读
Read More >咨询的过程中,有进步也有停滞,有希望也有挫败,而来访者的悟性促使着自己的成长,咨询师的坚持和专业引导提供了源源不断的治愈力量。每一次咨询室里的面谈都是自我磨练,同时也带来了复元和成长… 继续阅读
Read More >近年来企业内人员死亡事件包括自杀、工业事故频繁发生。这时就需要寻找危机干预心理专家的及时介入。无论是在EAP架构内的干预还是独立外判的危机干预都可以为企业维持最大的人心稳定。而人心稳定,在此时同样也是企业最大的价值所在… 继续阅读
Read More >对有经验的咨询师来说,不难看出这是一个相当不容易应付的个案。 因为来访者大多时间都不说话。明显的抑郁症候,且有自杀倾向。他一直大多时间沉默,看起来象是抗拒帮助,并且不时说:“你帮不了我, 我想死”… 继续阅读
Read More >