2015
08-09
08-09
老板应该关注一些员工心理健康 HOT

随着当今社会竞争的加剧,现代生活节奏的加快,工作压力、心理危机、情感纠纷、人际关系、人格因素等问题,已成为影响员工心理健康的主要因素。目前,在国外盛行的EAP(Employee Assistance Programs员工帮助计划)项目在我国得到重视和推广… 继续阅读
Read More >随着当今社会竞争的加剧,现代生活节奏的加快,工作压力、心理危机、情感纠纷、人际关系、人格因素等问题,已成为影响员工心理健康的主要因素。目前,在国外盛行的EAP(Employee Assistance Programs员工帮助计划)项目在我国得到重视和推广… 继续阅读
Read More >什么是“心理烦躁症”呢?其实,总的来说,就是很容易心烦气躁,一点小事就想要发火。而且,总是不明原因地发火,怎么努力也控制不了,烦着呢、别惹我……似乎烦躁已经成了生活工作的一部分,有人把这种情况形象地称作习惯性烦躁… 继续阅读
Read More >由A.T. Beck在研究抑郁症治疗的临床实践中逐步创建。贝克认为,认知产生了情绪及行为,异常的认知产生了异常的情绪及行为。认知是情感和行为的中介,情感问题和行为问题与歪曲的认知有关… 继续阅读
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