标签归档：心理学

2016
07-26

如何正确面对上级的批评 HOT

“人非圣贤，孰能无过？”在工作中难免因出现差错而被上司批评。虽然良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，但任何教训、指责，都会使人感到伤了自尊而处于自我防卫状态，并且会激起极大的反感，促使他竭力为自己辩解… 继续阅读 →

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2016
07-25

不是具有领导能力的就叫做领导者 HOT

领导者指的是在一个团队内起到带领作用的人，他拥有一些个人特质，也许是才华，也许是幽默的性格，也许是其他，但能够凝聚一个团队的特质绝对不能少一个――识人用人的能力。领导需要拥有拥有比其他人更专业更丰富的专业知识… 继续阅读 →

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2016
07-25

职场人士的压力应对策略 HOT

在许多临床个案中，我们会遇到很多有关于职场问题的访客。他们大多的问题在于面对职场的问题不能够很好的处理。包括人际关系的处理，工作压力的不断升级。这些问题都会是个体的情绪变得暴躁，焦虑… 继续阅读 →

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2016
07-25

选择之后才是接受的开始 HOT

人生是一场各种选择题组合而成的过程。而我们最难的也就是在每个十字路口做出当下认为最值得的正确的选择。但是大家有没有发现，无论是权衡利弊还是其他各项因素，我们都会有双重趋避冲突… 继续阅读 →

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