标签归档：情绪

2016
04-22

4月17日能力觉醒课程回顾：合作能力（上）：感谢老师让我感受到力量 HOT

作为团队的一员应该主动去寻找团队成员的优点和积极品质，学习它，并克服自己的缺点和消极品质，让它在团队合作中被弱化甚至被消灭。如果团队的每位成员，都主动去寻找其它成员的积极品质，那么团队的协作就会变得很顺畅，工作效率就会提高… 继续阅读 →

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2016
04-22

飞机最不安全？不要陷入决策偏差 HOT

风险认知不是来自于直接经验，而是通过大众媒体产生的。Kasperson等人的研究发现，公众对某一危险的反应要比我们预想的更加理性和灵活。公众对某一危险的关注没必要依据媒体的宣传来判断，换句话说，媒体的持续宣传本身并不会产生放大效应… 继续阅读 →

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2016
04-22

就在嘴边的话――舌尖现象 HOT

信息加工模型中，信息可按输入、存储以及提取进行追踪。在这一过程的每一个节点上，各种控制机制都在运作。记忆过程中的任何一个环节出现问题，记忆都会受到影响。舌尖现象的形成就是因为在记忆的提取过程中出现了问题。… 继续阅读 →

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2016
04-22

心理咨询，一句话能救人，也能害人 HOT

听朋友说起她的事情，因为琐碎的争吵，闹的很不愉快，为此，她奋力的向周围人倾诉着，结果，不但没有冷静舒心一些，反而情绪被他们东一句西一句的，扰得心惶惶的。对此，我们愈发的明白，心理咨询中，咨询师的语言是多么的精密而准确，这绝对不是简单的闲聊所能替代… 继续阅读 →

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