2015
08-14
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求职时千万别光递简历 HOT
大部分企业组织对于某个工作的成本多少都有一个谱，也就是说，它们大都知道自己付出的，即实际上的成本――包括福利、培训等等，比付给员工的薪资和各项报酬要多得多。因此，在雇用新人时，企业必须评估每位候选者的潜力，以及他们能够创造出来的价值… 继续阅读
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2015
08-14
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你的价值在哪里呢？ HOT
很多大公司都重视员工的个人理念和公司的理念是否相符，只有理念相符才能让公司和员工达到最有利的契合点。个人选择职业也是一样的，和自己有共同目标的公司自然能为自己提供更多的资源和平台，取得事业上的成功也就变得更加容易… 继续阅读
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08-14
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你会怎么看待工作狂 HOT
工作狂在公司是随处可见的，有的人每天埋头工作，任何事情都顾不上，什么都没有他的工作他的项目重要。虽然说事业是一个人立足的关键，但是事业毕竟是人生的一部分而已，只懂工作的人虽然老板和企业会感谢你，但是你失去的远比这些要多… 继续阅读
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