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2016
07-18

为什么明星会有明星效应 HOT

“晕轮效应”由美国著名心理学家爱德华・桑戴克于20世纪20年代提出的。他认为，人们对人的认知和判断往往只从局部出发，扩散而得出整体印象，也即常常以偏概全。一个人如果被标明是好的就会并被赋予-切都好的品质… 继续阅读 →

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2016
07-17

职场新人要怎样面对各路人士的随意使唤 HOT

我们的个人界限为我们身边的人设定了可接受行为的限度。你不妨想一想，与你关系亲近的人经常是如何对待你的？他们是否用幽默的方式贬低你？他们是否利用了你善良的天性？他们是否给你留下了负罪感… 继续阅读 →

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2016
07-17

职场人如何在压力面前游刃有余 HOT

急功近利、急于在领导和同事面前表现自己，是职场中的大忌，特别是对于初涉职场的人来说，过多的表现自己，会引起周围同事的不满，无形中增加了同事对你的戒备和敌意，在这样的环境中工作，得不到别人的配合，将会对你非常不利… 继续阅读 →

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2016
07-17

性心理障碍（二） HOT

精神动力学理论认为，性变态是性心理发育过程中异性恋发展遭受失败，被阻于儿童的早期阶段。通常是男性，来源于儿童早期的恋母情结时的阉割焦虑和分离焦虑，如母爱被剥夺、遭受遗弃等。这种压抑有潜意识中的幼儿性欲… 继续阅读 →

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