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2015
07-07

影响自我效能感形成与改变的因素 HOT

个体行为的结果(成与败)影响最大。成功的经验能够提高个人的自我效能感, 多次的失败会降低之。尤其是在一项行动刚刚开始之时的失败, 因其不能反映出努力的不足或不利的环境因素, 容易使人归因于自己能力的不足… 继续阅读 →

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2015
07-07

学会用“电梯测试”来表达问题 HOT

职场中简明扼要的表达自己的主张非常重要，我们不妨常常用“电梯测试”来表达问题。在电梯升降的极短时间内（30秒左右），用一句话向对方传达疑问的核心… 继续阅读 →

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2015
07-07

学会享受工作过程，比执着成功要好 HOT

工作是一种权力游戏，也是一种智力游戏，只有对权力有着强烈欲望的人，才会喜欢在其中沉溺。工作的真正快乐是什么？也许是奉献或是成长，或者是其他，这个需要我们继续努力去寻找… 继续阅读 →

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2015
07-07

偏执型人格障碍案例与解析 HOT

广泛猜疑，常将他人无意的、非恶意的，甚至友好的行为误解为对自己的敌意或歧视，或无足够根据就怀疑会被人利用或伤害，因此过分警惕与防卫… 继续阅读 →

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