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2015
07-16

为了取悦别人，你在强迫自己？（三） HOT

取悦者要破解自己的心结，就要告诉自己：我自己的需要、欲望和意见，跟别人的同样重要，甚至更重要;照顾自己，让我爱的人知道我也有需求，让他们知 道他们也应该承担一点责任来帮我满足这些需求… 继续阅读 →

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2015
07-16

为了取悦别人，你在强迫自己？（二） HOT

取悦者对人际关系有不正确的假设，无论如何，我们都不应该让别人感到失望或受挫，我们应该永远快乐欢愉，绝不向他人表现出负面的情绪，我们绝不将自身的问题或需要加诸在别人身上… 继续阅读 →

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2015
07-16

婚姻中两个人的依恋模式类型有哪些？ HOT

内部工作模式被假设包括两种互为补充的成分：一个是关于依恋对象的，另一个是关于自己的。前者描述的是当自己有需要时，看护者是否是可得的、敏感的和有反应的；后者涉及的是自我是否是有价值或值得关爱和看护的… 继续阅读 →

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2015
07-16

为了取悦别人，你在强迫自己？（一） HOT

生理上的基因的编排和社交模式最深层的指令，都催促我们要积极地寻求他人的赞美和肯定，尤其对于有控制力的奖励(例如关爱、社会地位、学校成绩、薪水等)的重要人物，他们的赞美肯定更加重要… 继续阅读 →

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