如何对付猪队友（二）

　　心理咨询师分析，对待猪一样的队友，以下原则可以使你远离危险：
　　布置最精简任务，让他远离核心业务
　　猪一样的队友，有着一种迷离的气质。他们可以把一切最简单的问题搞砸。比如医生姐姐小W的同事小F，作为医生，可以开错死亡证明，把死者儿子的名字，堂而皇之的写在上面，还抵死不认账，导致全科室被投诉……
　　所以，不用他们动一点脑子，发邮件，就把指定的发送者、抄送者，文件内容，全部白纸黑字写下来，发给他。所有报表全部加密、冻结，让他们无从过失更改，这样你才可以期待他们完成一两项还算简单的工作。
　　留好证据，防人之心不可无
　　猪一样的队友，完成任务时可能蹒跚的如同林黛玉，但在打小报告、推卸责任等非工作内容中，有可能勇猛的直逼方世玉，不仅跑得快，还顽皮到让你无法和他一起玩耍。他可能把你似是而非的话题，杜撰成一部小说，也可能在出现失误时，由于“惊恐过度”导致把所有的脏水都扣到你头上。
　　所以，请在你与团队中的任何人沟通时，全部使用邮件，最后确认。即使电话说得再快，你普通话播音堪比董卿，也别信任别人的口头承诺。职场本就是一个残酷到家的世界，处处充满了欺诈和自保。如果你选择进入，就入乡随俗，不要期望它会为你单独开辟一片桃花源。
　　上海心潮心理咨询中心（心灵花园/顾歌工作室）上海心理咨询师 选编