在公司101课堂上,他们没提醒过你吗?
这当然是句玩笑话,没有什么101课堂,也不会有哪个企业培训课会教你该规避哪些错误以取得工作上的成功。
没有什么地方能让你抹掉自己犯过的职场错误,重新开始。
我们可以从经验中学习,可以让自己成为内部知情人,也可以不学习,直到悔之晚矣。
在我前12年的职业生涯中,我走过很多弯路,钻过很多死胡同,求助过很多不该求助的人,相信过很多狗屁理论,也犯过很多职场错误,我从中领悟到:
你可以接受你犯的错,可以从中学习,也可以继续前行,但你绝不能让这些错白犯。
一旦犯错,一定要从中吸取教训。
更好的做法是根本就不犯这些错!
你的境况并不特殊。
虽然没有两家公司是相同的,没有两个员工是一样的,但大部分公司和文化却有着惊人的相似性。
所以我敢说,这些大职场真相是有普遍意义的。就算你觉得你的情况很特殊,也可能会从中发现相通之处。
提醒:你可能会觉得我说话刺耳,很负面,我只是为了表述清楚。现实是残酷的,一手经验最能说明问题,以下经历绝不是个案,我亲见很多同事和客户在他们的职业生涯中有过相似的犯错历程。注意,别重蹈覆辙。
真相:超牛的行业证书不一定会助你晋升,加薪,提升口碑。
有一个职场神话:只要你获得本行业或者所在小领域的认证,公司就会立刻嘉奖你。
但它其实“取决于”公司政策,哪怕政策不是强制执行,是可商量的。
在取得了两个电气工程学位后,我去考一个叫CCIE的硬核认证,当时全球仅7000人拥有这一证书――没错,我觉得它很牛。按理它应该能证明我的能力,帮我提升原本的超低工资。
我考取证书后,游戏规则就变了,两年中,我不得不腆着脸乞求晋升和加薪。
心理咨询师点评:对于在职场中呆过几年的人来说,证书只不过是能证明你的能力的一个侧面,而能力才是最主要的。而对于新人来说,证书在一开始是有些作用的。与其盲目地考各种证书,不如集中精力做好眼前的事情。
上海心潮心理咨询中心(心灵花园/顾歌工作室) 选编
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