我皱眉。
一方面是有点不能理解这思维,还在试图从他的角度理解,一方面也真的对于他这说法不太以为然。我稍微沉思了一两秒,然后缓慢的开口说道:“你觉得这是陷阱啊?”
我试着表达另一层面的看法:“可是我觉得你老板这样做是很自然的一件事情啊?这应该没甚么摆布与操弄在其中。唔,或许有啦。或许有你想的那些奸巧之处,但那又如何呢?”
“从我的经验来看,往上爬从来就不是甚么简单的过程。你想想,如果今天没有难处,他干嘛需要多一个管理职?如果没甚么狗屁倒灶的事情,客户若完全任他摆布,业务部门能又赚钱又不惹开发部生气。这中间若都不需要有人协调、磨合、沟通、甚至扮黑脸,那他干嘛多付你钱让你升迁?如果一切都很简单,你老板自己来不就好了?”
我继续说道:“所有升迁,其实都不会让你更好混,一定是有更大的难处与挑战在后面。但你换个角度想想,这不是一种肯定吗?你们部门有七八个人,他干嘛选你而不选其他人呢?”
他抗议说道:“或许他觉得我平常抱怨太多了?想这样整我?”
我反问:“现在怎么又自我感觉良好了?前面说要是惹老板生气他直接请你走路,现在怎么又阴谋论起来了?”
“我猜你老板应该没这闲情逸致整你。事实上,如果我是你,我根本不会去想说这是陷阱或危机。唯一我看到的是机会。”
心理咨询师点评:作者看到的都是机会,而他的朋友看到的却是危险,为什么呢?我觉得对他的朋友来说,他所认为的机会并没有足够有吸引力,以抵消危险带来的焦虑感。
上海心潮心理咨询中心(心灵花园/顾歌工作室) 选编
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