201503-19 背负秘密时,身体也在承受重担?(二) HOT 除此之外,心理学家又做了一个实验。他们通过亚马逊招募40名近来对伴侣有过不忠的参与者。那些把不忠当成负担(常常想起这个秘密,并为之困扰)的参与者,与那些没把出轨当回事的参与者相比,更倾向于认为体力活(如把买的东西拿上楼)需要更多的体力和能量。而当评定非体力劳动时,两组之间则不存在差异。 最后.... Read More >
201503-19 背负秘密时,身体也在承受重担?(一) HOT 保守秘密不只是一件累心的事,一项心理学研究发现,秘密会让保密者有身负重担的感觉,会增大身体负担,也许最后会使人体力透支,不堪重负,筋疲力尽。 有秘密常让我们感到累心,守着秘密过活,则俨如背负着大包袱。英国心理学协会博客报道,和目前流行的具身认知理论相一致,一项新研究再次展示了秘密是如何影响人.... Read More >
201503-19 35岁之前,哪些事情你该知道(四) HOT 任何公司中,90%的有影响力的高阶职位,一定是“核心部门”的人升上去的(财务倒是唯一的例外――就算不是金融产业,财务部门的主管也有可能进入管理核心)。 举例而言,一间做硬体的公司,CEO背景大概不脱业务、工程、设计研发等背景出身。你几乎不太会看到CEO是MIS、行政管理、窆骸⑷耸鲁隼吹钡摹V.... Read More >
201503-19 35岁之前,哪些事情你该知道(三) HOT 关于核心职位VS非核心职位。 核心职位指的是在一间公司里,对营运(及营收)有直接帮助的位置。因为就算使用同样技能的职缺,在不同公司里头,都有可能因为是否处在核心位置而影响其权力大小、重视程度、加薪率、以及升迁的畅通度。 比方说,一间以接案为主的公司。PM主要是接触客户,所以你若能把客户搞得.... Read More >