201504-05 业务员谈判技巧:成功邀约的五个法则 HOT 推销员成功的邀约是有效行销的第一步。怎样迈好这关键的台阶呢?心理咨询师为此总结了五个法则,它可成为行销者的阶梯。 1、电话邀约: 该邀约方式适用于所发掘的对象,也就是潜在客户。 使用这种激励方法要注意: 拿起电话听筒前,要精心做好准备,了解他上、下班的时间以及他的近况。 要以兴奋愉悦.... Read More >
201504-05 与员工沟通时的技巧分析 HOT 要想获得成功,我们就必须有一个良好的沟通手段,而良好的沟通可以促进我们获取更好的成功。所以我们一定要有一个好的沟通方法。现代的企业管理者要使管理工作富有成效,激发员工的工作热情,离不开沟通这条途径。如何利用各种沟通方式和沟通技巧,尽可能的与员工进行细致的交流,已成为企业内部管理的一个重要课题。.... Read More >
201504-05 求职者应聘时怎样谈薪酬 HOT 月薪是衡量一个员工对自己的评价,必须要有明确的认识,不能回避。很多人工作经历有限或跳槽,在面试的时候常常会遇到被面试官问及薪酬的问题,但自己却不知道该怎么说比较恰当。甚至有些人难以启齿,支支吾吾,不太懂怎么和对方谈薪酬。其实,你可以大方地谈,因为薪资水平也是自我价值的体现,在此,小编就教大家在.... Read More >
201504-05 求职者需注意性格决定成败 HOT 在麦当劳举行的一次招聘考试中,能力强、经验丰富的车小姐一路过关斩将,但在最后一关面试中败下阵来,他跌在了“个性”上。 招聘官问道:“如果你做得很好,但老板仍然不满意,你会怎么做?”一般这种问题,最好从自身寻找原因。也许是老板的目标和个人的目标有不一致的地方,只有进一步和老板沟通,调整自己的方.... Read More >