2016
01-20
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职场是大部分人从青葱校园到颐养天年这一大跨度中不可避免的经历,有些人甚至为之奋斗一生。职场带给人经济能力和成就,而同时又有几多心伤。那么谁为职场心伤买单?1月14日的潮阅读书会顾歌老师带来其著作《谁为职场心伤买单》的讲解… 继续阅读
Read More >EAP,即员工帮助计划,是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理… 继续阅读
Read More >很多毕业生对待应聘的态度很随意,在求职前不主动去了解公司,这些求职者往往又是那种对自己的职业没有具体规划的人,对于这样不用心的人,公司当然不会录用。他们缺乏对自己的正确认识,虽然知道自己的优缺点,但没有明确想做什么、能做什么… 继续阅读
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