2016
01-13
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1月14日顾歌读书会预告:《谁为职场心伤买单》上 HOT

EAP,即员工帮助计划,是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理… 继续阅读
Read More >EAP,即员工帮助计划,是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理… 继续阅读
Read More >现实和理想的差距,让她心理失衡,让感受不到快乐,甚至感受不到丈夫对自己的爱。让她画家庭图,我说,把能够支持你的人,画上去。他画上了自己原生家庭中,所有的人。但,在这幅图中却唯独没有丈夫的影子。我向她表达了我的惊讶… 继续阅读
Read More >最近的一项调查中询问了一千多人,什么是他们最重要的生活目标。超过80%的人认为,对他们来说,一个重要的目标是生活变得富有,而有另外50%的认为,还有一个重要的人生目标,那就是变得出名。我们一直被告知要努力工作,来获得更多的回报… 继续阅读
Read More >心理学上研究过这样一个理论,当我们对一个人,一个团体还不了解,没有切身经历过的时候,一般会选择参照以往他人的经验,也容易相信别人的标签言论。这也是为什么八卦新闻盛传不息的一个原因吧… 继续阅读
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