分类目录归档：最新信息

2014
05-14

职场秘籍之“挖墙角”的潜规则 HOT

    任职市场总监的朋友最近新招了一名客户主任，一个比较初级的职位。招聘的途径极其平庸，就是在求职网站上登一个三五百元的广告，然后收到一堆简历，之后就选了这个女孩。此人之所以胜出，是因为她之前曾在朋友的客户公司工作过，对这个行当非常熟悉。属于一上班就能上手的那种人。     谁知当市场总监的顶头上司――公司的总经理知道后，勃然大怒，指.... Read More >

2014
05-14

如何识别老板的心理底线 HOT

最近听到一位职业经理人感叹：“我不过就是说错一句话，就被干掉啦，至于吗？堂堂一个大老板，怎么就这点胸怀？”     个中原因，我没有多问。但作为咨询师，由于角色的特殊，往往能接触到各种各样的老板和职业经理人，上述的感叹亦经常听闻。     动了最亲的老丈人     王女士是某知名民营企业集团的行政人事副总经.... Read More >

2014
05-14

面试的八大“嘴忌” HOT

    对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌；二测口才。我认为，除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位，如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工，那就无异于买花瓶了。现在有很多年轻的求职者自以为外貌和口才资质不错，以为在主考官面前能“对答如流”，便可以捞足“印象分”。孰料，恰恰是这号人最有可能被我前面所讲的那.... Read More >

2014
05-14

职场开玩笑的艺术 HOT

    职场开玩笑的艺术    不要开上司的玩笑 你一定要记住这句话：上司永远是上司，不要期望在工作岗位上能和他成为朋友。即便你们以前是同学或是好朋友，也不要自恃过去的交情与上司开玩笑，特别是在有别人在场的情况下，更应格外注意。     不要以同事的缺点或不足作为开玩笑的目标 金无足赤，人无完人。不要拿同事.... Read More >