201407-11 如何筹备职业生涯质的突破 HOT 第一件事:完成你的专业化品牌构建 如何构建你自己的个人品牌。你到了30岁以后,再去频繁跳槽,肯定是不行的,最大的不利,就是你的专业知识成长,永远只是停留在一个相对低的层次上,而这又会影响你职位的晋升与薪水的增长。我该干什么,适合做什么,此时应该有一个清晰而明确的定位,并利用剩余5年的时间去.... Read More >
201407-11 精神分析视角下的亲自关系 HOT 荣格在研究人格发展的过程中,首先注意到的也是家庭和父母对儿童人格的影响。他从心理治疗中发现,在儿童身上所表现出来的各种心理问题,几乎都与父母有关,因为正是父母的家庭教育及其心理状况才对儿童的心理产生着直接而深刻的影响。在他看来,正常的人际关系是心理健康发展的必要条件,而成年人人际关系的基础似乎.... Read More >
201407-11 如何诊断你的兴趣 HOT 每个人在兴趣的发展中都会有很多障碍,如果是平行展开的话,有人就是资源方面的障碍,比如有人说我的职业,老板不提供这个兴趣。我喜欢被认同,可是老板不是认同我的人。有的人是行动层面的障碍,我特别想看书,却却不知道要看什么书。或者情绪层面的。我怎么都知道,就是开始动不了,还有人是是信念层面的,比如他以.... Read More >
201407-11 如何进行能力管理 HOT 看清一个人的能力水平,帮助他在能力层面获得一个真实的回馈,让他自己接受自己目前就是这样的一个状态。如果不接受的话,可以用心理学里的共情,陪伴,倾诉等等。如何客观评价自己的能力在人群中的位置,你需要评价自己的能力在竞争对手当中的位置。 还有的人不是没有能力,而是不知道自己能力的.... Read More >