201412-08 心理专家谈企业EAP的核心(五) HOT EAP从业人员不能参与任何不人道的活动,所有的心理培训师和心理咨询师必须来自于专业的、正规的、有合法经营心理咨询范围的机构,而绝非没有这样资质,凭借人际关系的违规单位。EAP从业人员必须遵守职业道德 EAP服务组织必须有专门的政策,保障EAP从业人员的个人心理健康。 心理专家认为:具有博士.... Read More >
201412-08 心理专家谈企业EAP的核心(四) HOT 国际EAP协会,作为一个EAP行业的国际组织,提出了对EAP服务机构的评估标准。心理专家认为,这些标准或条件应该对全世界各地都有很好的指导意义。 A、管理 有足够的工作空间和时间 办公室应该设置无障碍通道 非工作时间内的紧急问题处理能力 有书面的政策禁止EAP从业人员通过转介而获.... Read More >
201412-08 心理专家谈企业EAP的核心(三) HOT 随着EAP的普及,EAP的效果评估日益受到人们关注。心理专家认为,评估不仅让企业看到投资回报,同时它为EAP的严格实施提供了保障,对EAP效果进行评估,本身就是EAP的一部分内容。在美国、英国等EAP发达国家,有专业EAP效果评估机构,帮助企业进行评估。 EAP效果评估主要在四个层面进行: .... Read More >
201412-07 中国古代同性恋为何男称断袖女为磨镜 HOT “同性恋”是指一个人无论在性爱、心理、情感及社交上的兴趣,主要对象均为同性别的人,这样的兴趣并未从外显行为中表露出来。那些对与同性产生爱情、性欲或恋慕,称为同性恋者。虽然“同性恋”是一个现代名词,但其实中国古代早已有之。在中国古代,男同性恋称为“断袖”,而把女同性恋叫作“磨镜”。 “断袖”的.... Read More >