2015
06-07
06-07
什么是空杯心态呢? HOT
每个公司只是对员工的使用价值买单,而不是他们的价值!职场发展的基本规则,就是重视使用价值,凡是能体现自己使用价值的地方,就该努力去做;凡是影响自己发挥使用价值的事情,不管是观念、个性、还是其他方面,都要尽力排除… 继续阅读
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Read More >你若是一个渴望升迁的人,应当细细观察你的上司拥有什么你没有的技能,并且不断补充;多和上司申请尝试新技能的机会,多帮他分担,不仅对方觉得你很好用,你也能学到自己想要的东西。职业规划是一件事儿,但比规划更重要的事情是,你得行动起来… 继续阅读
Read More >你可以和新上司进行一次二十――三十分钟左右的尖端面摊,并在着手准备这件事情的时候,你先了解一下,空降的上司在你们这个团队里的工作目标是什么,这样你就能清楚知道自己在他完成该目标的同时能起到哪些作用… 继续阅读
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