标签归档：认同感

2016
07-05

热爱工作真的有这么重要吗？

“不值得定律”最直观的表述是：不值得做的事情，就不值得做好。“不值得定律”反映出人们的一种心理，一个人如果做的是一件自认为不值得做的事情，往往会采取敷衍了事的态度。自我效能感较低… 继续阅读 →

Read More >

2016
05-09

从埃里克森的发展论来看程蝶衣 HOT

在出生后的第一年或后来的岁月中，新生儿完全处在周围人的慈爱中。婴儿是否得到了充满爱的照料、他们的需要是否得到了满足、他们的啼哭是否得到了注意，这都是他们人格发展中的第一个转折点。需要得到了满足的儿童，会产生基本的信任感… 继续阅读 →

Read More >

2016
03-20

劳动合同之外的心理契约 HOT

企业管理有时候并不能准确把握员工内心真实的想法，包括对薪资和职业发展的期望。也不容易看清员工对企业的责任心和忠诚度… 继续阅读 →

Read More >

2016
03-17

交谈者必学的沟通心理学 HOT

皮尔研究中心对一万名美国成年人做了一次调查，发现我们此刻的偏激程度，我们立场鲜明的程度，比历史上任何时期都要高。我们更不倾向于妥协，这意味着我们没有倾听彼此。我们做的各种决定，选择生活在何处… 继续阅读 →

Read More >