企业培训课程

 课程名称及介绍

 团体沙盘

团体沙盘遵循容纳、保护和自由的无意识工作方式，其根本目
的和原理都是要通过沙盘游戏的过程来接触无意识，进而达到
心灵发展和转化的目的。培养团队协作性，提升综合能力，促
进团队建设。

 健康养生――指压减压

指压是中医常用的技术之一，通过指压的按摩刺激穴位，除了
有养生保健的功效外，也能帮助我们消除疲劳，缓解压力。

 看图知心理（职场人自我管理课程）

图画其实是一种投射技术，主要是用简单、模糊和不确定的指
导语，让人们把深层次的动机、情绪、焦虑、冲突、价值观和
愿望等，于不知不觉中投射在图画作品上。经常通过让受测者
画一个家庭、画树、屋树人、自由绘画等方式，来考察绘画者
的人际关系、心理状态/性格特征等。

 幸福心理建设

认识一下幸福，寻找工作与生活的热情。
提升逆商，在挫折中学习抗挫折能力，提高自我调节能力
养成积极心态，掌握幸福五公式

 阳光心态和快乐工作

了解心态对人的影响
掌握获得快乐的途径
掌握阳光心态四部曲

 弗洛伊德解梦与职场情绪

梦是发现自己潜意识的一个最佳通道，通过潜意识，我们可以
发现一个神奇的自己。职场上的干练和竞争，竟然隐藏着这么
多被压抑的潜意识。用梦眼激发职场情绪，让梦的意象帮助你
认清你的职场潜意识。

 MBTI与职业生涯规划

了解职业性格，根据自己的职业性格设定适合自己的职业发展
目标，结合自身能力、特长等因素规划职业生涯，并根据企业
发展与需求进行调整和修改。

 职场情绪管理

从情绪理论和情商故事入手，理解情商和情绪各自的功能和作
用，通过互动了解目前的情绪，通过关注情绪来达成调整情绪
的第一步。

 情商修炼的艺术

优秀的职场人士往往具备较高的情商。打造高情商职场人，提
升员工的人际敏感度及情绪控制能力，获得良好的人际关系与
社会支持。

 职场心理健康

心理健康已经越来越引起现代人的关注，提升心理健康水平，
首先要对心理亚健康有一个认知，了解心理亚健康的含义与常
见症状，学习一些基本方法，才能更好的维持自身心理健康。

 和谐的亲子关系沟通

和谐的亲子关系沟通
亲子关系中沟通障碍的原因
和谐亲子关系的塑造

 人际关系的沟通与修炼

职场人际关系的评估
利于人际关系的沟通情形
影响（破坏）人际关系的沟通情形
自我人际沟通的障碍分析
特殊情形的处理

 职业女性的色彩魅力

色彩心理与瘦身
服饰色彩与职场办公
让女人变美的颜色
恋爱保险――约会服饰搭配
如意伴侣――色彩性格配对

 爱的5种语言

爱语一：肯定的言词
爱语二：精心的时刻
爱语三：接受礼物
爱语四：服务的行动
爱语五：身体的接触

 MBTI式的压力管理

不同性格的人，他们在面对相同压力源时所感受到的压力也会
有所不同。了解不同职业性格的人在面对压力时最适合的减压
方式，能够使我们更有效的缓解面临的压力。

 销售人员的心态建设

销售人员往往比一般岗位的员工面对更大的压力，也更容易受
到挫折。优秀的销售人员除了具备沟通能力与销售技巧外，还
需要良好的心态与自我调节能力。心态好的销售人员，在面对
频繁的挫折与拒绝时，仍能保持平和的心境，不向困难低头。

 客户心理学与谈判技巧

要成功说服客户，除了要找准客户的需求外，准确把握客户的
心理状态也很重要。通过运用一些谈判技巧，有效影响客户的
心理天平，使谈判向有力的方向倾斜。

 催眠式销售

掌握催眠式销售技术，能够帮助销售人员在不经意间影响客户的态度，迅速拉近与客户的距离，提高销售成功率与成交额，提升销售能力。

 拆除客户负面情绪炸弹

面对一个有负面情绪的客户，只要没有解决他的情绪问题，哪怕你的沟通、销售技巧再高明，往往也是无功而返。本课程教您如何用以情绪为中心的沟通方式，解决客户情绪问题，为之后的沟通扫清障碍。

 做自己的心理医生

当代职场人每天面对着各种各样的挑战，在若无其事的外表下
隐藏的是千疮百孔的内心世界。做自己的心理医生，及时自我
诊断与自我调整，才能使我们在职场上立于不败之地。

 职场常见心理问题的诊断

知道职场常见的心理问题
具备鉴别职场常见心理问题的能力
提升对员工心理问题的敏感度
建立内部员工帮助系统
成为企业内部的员工帮助专家

 员工危机干预及企业内部冲突

解决知道员工心理危机产生的原因
掌握危机干预技术，具备处理危机事件的能力
知道个人冲突与企业冲突的概念
掌握冲突处理的技巧

 关键沟通――领导力沟通高效提升课程

说你想说的话，说我们想知道的事，说当下要做的事，说冲突焦点的话，去除一切废话和冗语。但这样还不够，因为关键沟通需要技巧和训练、理论和思维。

 管理者的十二个瓶颈

从组织行为学角度，发现企业管理者在发展过程中的心理瓶颈，如何突破这些发展瓶颈、如何解决问题是这个课程的核心内容。

 快乐竞争力

理解积极心理学，增强积极和快乐意识，认识到积极因素在管理中的重要性；
学会积极心理法则、并且在实际管理中进行运用和操作；
通过学习，改变自我意识，植入积极管理思维，做一个积极快乐的管理者。

 职场正能量

正能量指的是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。本课程破除了我们过去秉持的“性格决定命运”“情绪决定行为”等认知。运用“表现”原理激发出的正能量，可以使我们产生一个新的自我，让我们变得更加自信、充满活力、也更有安全感。

 管理者的心理资本建设

帮助领导者了解自我心理资本的能量水平
提升对心理资本的认识
建立自我心理资本目标
进行持之以恒的目标管理

 领导力情商

从领导力的角度深度分析情商与影响力提升技巧
学习分析组织中成员之间的情绪感染与情绪管理的实用方法
深度激发管理者和团队精神动力。

 管理者沟通艺术

了解和重视倾听
了解自己倾听水平
学习通过倾听来提高沟通
掌握沟通的关键，提升沟通技巧

 领导魅力与魅力领导

知道管理中魅力的构成要素
掌握提升领导魅力的方法
学习如何在管理中运用魅力，提升管理效能

 人格心理学与企业管理

人格决定了一个人较为稳定的思维模式与行为倾向。管理者掌握了员工的人格特征，就能够更了解员工、准确地预测员工的行为、以及采用更为合适的应对方式。