找不到更好工作前，就证明你的收入是合理的

　　面试是进入职场的第一步，而对于刚进入职场的新人来说，职场中的概念完全没有，如果你还是像以前学校时候的心态和工作，那么你的职场就会很快宣告破碎，就算你的职业能力强，但是在一个新环境当中，你不能让自己站得住脚，那么一切都是空谈，要想在职场中混起来，那么职场新人应该把握这些心态。
　　第一、不要刚进公司就和大家混得很熟
　　性格外向的职场新人会把“初入职场要和同事搞好关系”的告诫发挥得淋漓尽致，上班不到一周就和公司半数以上员工称兄道弟。但职场不是宿舍，如果太过热情会被人认为是溜须拍马。
　　第二、不要只顾埋头苦干，无视他人存在
　　对于新人来说，少说话多干事没错，但8小时上班时间一言不发，自顾自地完成工作，只能让人感觉你是一个不合群、不易接近的人。
　　第三、不要不屑小事，眼高手低
　　初入职场时，做什么并不重要，重要的是你如何通过细枝末节的小事展现出有别于他人的特有能力。
　　第四、不要横向比较薪水
　　新人千万不要四处打听别人的薪水，更不要在办公室里谈论薪水问题。其实，自己的薪水是否合理很好评估，只要还不能找到一份比现在收入更高、更喜欢的工作，就证明目前的收入是合理的。
　　第五、不要斤斤计较，只做“分内”事
　　个人发展空间是靠自己创造的。工作的前3年其实是自我探索的阶段，新人应该尽可能地发现自己多样性技能，并从中找到核心技能。所以，做一些“分外”的事情更有助于自己全面发展。
　　对于刚刚进入职场的人来说，我们什么都不熟悉，我们的交际圈也没有拓展开来，在那个环境当中，你只是一个人在努力，所以我们必须要具备上面的那些心态，只有这样，你才能够真正的走进职场。
　　上海心潮心理咨询中心（心灵花园/顾歌工作室）上海心理咨询师 选编