201410-08 职场工作中五种自毁前程的行为 HOT 当众让老板难堪 一天早上,一位高级副总走进办公室里,看起来非常生气。他那天早上是坐地铁来上班的,刚好听到公司的一位雇员正在大声地跟另外一个人说他管理不力,还说公司里状况很糟等等。高级副总找来那位员工,让他当面吐尽了苦水,然后把他解雇了。当然,员工有权利发表意见,领导不能强迫员.... Read More >
201410-08 人际交往心理学:互悦机制 HOT 互悦机制也称作对等吸引率,即人们通常所说的两情相悦,在人际交往中,这是一种很自然的心理规律。后被人们归纳为:在人际交往中,如果你想得到人们的欢迎,或者支持、同意你的观点、行为,仅仅提出良好的建议是远远不够的,必须让人们喜欢你。 互悦机制在生活中的应用是广泛的,对此,1982年,美国威斯康星大.... Read More >
201410-08 以貌取人的心理分析 HOT 孔子有许多弟子,其中有一个名叫宰予的,能说会道,利口善辩。他开始给孔子的印象不错,但后来渐渐地露出了真相:既无仁德又十分懒惰;大白天不读书听讲,躺在床上睡大觉。为此,孔 子骂他是“朽木不可雕”。一个弟子叫澹台灭明(字:子羽),子羽的体态和相貌很丑陋,想要事奉孔子。孔子开始认为 他资质低下,不会.... Read More >
201410-08 人际交往心理学:暴露缺点效应 HOT 心理咨询师说,对于一个德才俱佳的人来说,适当地暴露自己一些小小的缺点,不但不会形象受损,而且会使人们更加喜欢他。这就是社会心理学中的“暴露缺点效应”。 社会心理学家对“暴露缺点效应”的解释是,一个人适当地暴露自己一些小的缺点,至少可以达到两个目的: (1)可使人们感到他也是个普通人,因而会.... Read More >