标签归档：关系

2016
07-10

变化是变化导致的吗？ HOT

态度、 认知、 情感、 倾向性和行为在一个有机系统里的相互关联性, 具有很重要的应用意义。它意味着任何一个部分的改变都可能引起其他部分的变化。新态度影响到我们如何认识社会事物, 态度的改变也可以导致信念的改变… 继续阅读 →

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2016
07-10

如何让工作成为一种享受？ HOT

处于困境中的人，要去正视困难，要主动的去接受困难，从而解决困难，当你真正的解决了困难你会感受到成功带来的喜悦感是多么的美好，你会发现去征服困难是一件多么享受的事情，在今后的工作中你会更加有信心面对困难… 继续阅读 →

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2016
07-10

自我控制情绪的方法 HOT

记情绪日记法。情绪日记不是一般的日记，记的是每天自我情绪的情况。即每天发生了什么事，我有什么感觉，甚至一些微小的感觉也要记录在案。这是心理学家们对控制迟钝型情绪的建议。冰冻三尺非一日之寒… 继续阅读 →

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2016
07-09

如何避免职场中成为权力斗争牺牲品 HOT

每一个人，都有自己独特的生活方式与性格。在公司里，总有些人是不易打交道的，比如傲慢的人、死板的人、自尊心过强的人等等。所以，你必须因人而宜，采取不同的交际策略。小编来告诉你需要注意的点… 继续阅读 →

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