分类目录归档：最新信息

2014
05-14

【职场生涯】如何让自己走得更远 HOT

    一、要有野心目标。     形容人们对未来的向往、要求上进的有许多词汇，如梦想、理想，上进心、进取心，还有一个特殊的词汇------野心！    野心，自身是一个中性词，但在国人的眼中，是一个贬义词，主要出自成语：“狼子野心”的广泛传播。    野心，与梦想、理想相比，.... Read More >

2014
05-14

【职场心理】敬业是职场最受重视的美德 HOT

    在当今竞争激烈的年代，许多年轻人以玩世不恭的态度对待工作，他们频繁跳槽，觉得自己工作是在出卖劳动力；他们蔑视敬业精神，嘲讽忠诚，将其视为老板盘剥、愚弄下属的手段。 　　现代管理学普遍认为，老板和员工是一对矛盾的统一体，从表面上看起来，彼此之间存在着对立性―――老板希望减少人员开支，而员工希望获得更多的报酬。但是，在更高的层面上，两者又是和谐统一的―――公司.... Read More >

2014
05-14

【职场生涯】四类“职场恐龙”之拯救攻略（一） HOT

    白垩纪末期，曾在整个中生代铺天盖地的恐龙遭到了灭顶之灾，突然从地球上消失了。至今为止，恐龙绝灭的原因还没有最后的论断。但众所周知，职场中的“恐龙族”是因为让上司和周围同事避之不及，挥之不去，最终惨遭淘汰出局的！     如果你在向阳生涯职业规划专家的《你是“职场恐龙”吗?》测试中，已经非常不幸地跻身于“职场恐龙”行列，这也就意.... Read More >

2014
05-14

【职场生涯】小心职场陷阱 HOT

    美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士？华德普与提摩西？巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。 　　每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。 　　狂妄、专制、完美主义 　　他们不切实际，找工作时，不是龙头企业则免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责.... Read More >