201405-14 心潮心理咨询师谈影响员工情绪的因素 HOT 根据ERG理论,我们将影响员工情绪的因素可以分为五个方面: 1、工作物理环境 根据ERG理论,影响员工情绪的一个最基础的层面是工作的物理条件。ERG理论认为员工首先要考虑生理 和安全的需要.... Read More >
201405-14 你想做“温水中的青蛙”吗? HOT “青蛙效应”源自十九世纪末,美国康奈尔大学曾进行过一次著名的“青蛙试验”:他们将一只青蛙放在煮沸的大锅里,青蛙触电般地立即窜了出去。后来,人们又把它放在一个装满凉水的大锅里,任其自由游动。然后用小火慢慢加热,青蛙虽然可以感觉到外界温度的变化,却因惰性而没有立即.... Read More >
201405-14 真的是“江山易改,本性难移”吗? HOT “江山易改,本性难移”,这句话似乎被中国几千年的历史和几十个朝代的兴衰周期率印证为不便的定律。心理学家的研究也证实,人的性格具有长期性和稳定性。这也意味着,人的性格不易改变。真是如此吗?难道你的性格真的不能改变了吗? 为探讨.... Read More >
201405-14 跳槽能真正解决问题吗 HOT 如今职业倦怠已成为职场流行病,但是职业倦怠并非不可克服,必须要加强心理建设、努力适应环境,心灵的能量能很快得以恢复。如果已经为职业倦怠所困,想要改变现状,有两条出路:第一是寻找新的工作,第二就是需要改变自己、适应岗位。 不过.... Read More >