分类目录归档：最新信息

2014
12-18

如何正确处理好职场上的友谊 HOT

　　心理咨询师认为，办公室政治会对职场友谊产生微妙的影响，这很正常。大部分人工作的确是为了利益而来，利益的分配格局影响办公室的人际格局。问题是，你不能太过依赖职场友谊，很多人感觉到被伤害，跟这个不无关系。尤其是女性，很多女性认为亲密无间的友谊令人羡慕，因此将这种模式带入职场，却想不到这导致了很多友.... Read More >

2014
12-18

心理咨询师分析常见的面试压力 HOT

　　第一种：面试环境压力。通过对面试现场的场景布置来达到压力测试的目的，如：色彩、灯光、被面试者和面试官座位反差设置，及面试官阵容、面试官气势、特殊道具等，让应聘者一进来就感到巨大的心理压力。　　第二种：面试言行压力。比如：面试官表情严肃冷峻，或不理不睬，或睥睨你，或瞪着眼问你问题，或直接给你来个.... Read More >

2014
12-18

职场僵局该如何突破 HOT

　　在职场生活中，我们在沟通或交流过程中难免会出现一些尴尬的局面，或面面相觑，或不知所措。这种局面的出现造成气氛紧张，不仅影响了的工作的正常开展，同时也造成了人与人之间交流困难。因此，为了避免这种不利的局面的出现，我们要努力的打破僵局，营造一个舒适轻松的氛围。且看下文心理咨询师的分析。　　1. 用.... Read More >

2014
12-17

你内心对配偶的要求 HOT

买东西，当然是每个人都有的经历，谁也不会在乎于此。如果是一对谈恋爱的男女，一起逛街购物，其感受却大有不同。大多数时大有不同。大多数时候人们去买东西，都带有明确的目的性，买的东西多半是现在需要的，要以此来看出点什么是难了一些。你百般无聊时去街上散散心，走一走，待到想回家时，又觉空手回家怪怪的。于是.... Read More >