标签归档：职场生涯

2016
07-26

职场中的阿Q精神

在单位，一个优秀的员工就要像竹子那样坚韧，不会被风吹弯了腰杆；要像江湖豪侠那样心胸开阔，不会飘过几朵乌云就会留下心里阴影。让幽默来替代委屈，节制情感，对不公正来点“阿Q”式的嘲讽，幽默一下，感受到你的智慧以及宽宏大量… 继续阅读 →

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2016
07-26

如何正确面对上级的批评 HOT

“人非圣贤，孰能无过？”在工作中难免因出现差错而被上司批评。虽然良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，但任何教训、指责，都会使人感到伤了自尊而处于自我防卫状态，并且会激起极大的反感，促使他竭力为自己辩解… 继续阅读 →

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2016
07-25

不是具有领导能力的就叫做领导者 HOT

领导者指的是在一个团队内起到带领作用的人，他拥有一些个人特质，也许是才华，也许是幽默的性格，也许是其他，但能够凝聚一个团队的特质绝对不能少一个――识人用人的能力。领导需要拥有拥有比其他人更专业更丰富的专业知识… 继续阅读 →

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2016
07-25

职场人士的压力应对策略 HOT

在许多临床个案中，我们会遇到很多有关于职场问题的访客。他们大多的问题在于面对职场的问题不能够很好的处理。包括人际关系的处理，工作压力的不断升级。这些问题都会是个体的情绪变得暴躁，焦虑… 继续阅读 →

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