2016
01-07
01-07
单纯追求功名,不注重内在实力提高的做法常常会导致投机取巧行为的发生,这种行为也许可以一时蒙混过关,期满上司,但是当真正检验实力的挑战来临时,真相马上就会败露,不具有真实才能的员工就不会通过现实问题的考验… 继续阅读
Read More >务实是珍惜时间讲求效率,但不盲目球多求快。公务员领导和管理者需要追求高效。一个不珍惜时间,不讲求效率的领导管理者不会成为员工所学习的榜样,而且这类领导和管理者还会因为自己的无所作为而自食其果。但是值得注意的是… 继续阅读
Read More >在给公务员做心理咨询的过程中,有诸多个案都源自于很多公务员都自视甚高,不愿意从事微小而平凡的工作,由此引发的内心苦闷。心理咨询师需要引导公务员调整认知,摆正职业心态,认识到工作应从小事做起… 继续阅读
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