标签归档：经营

2015
08-06

《员工幸福感与危机干预》HR沙龙圆满举办 HOT

近年来企业内人员死亡事件包括自杀、工业事故频繁发生。这时就需要寻找危机干预心理专家的及时介入。无论是在EAP架构内的干预还是独立外判的危机干预都可以为企业维持最大的人心稳定。而人心稳定，在此时同样也是企业最大的价值所在… 继续阅读 →

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2015
08-05

7个理由告诉你，为什么最成功的都是C类生 HOT

这里有一个普遍的观点就是，如果你努力学习，并且以全A的成绩毕业的话，这将保证你找到一份高收入的好工作。然而不幸的是，事实并非如此。尽管大多数的岗位会要求你有文凭，但没人会看你的成绩… 继续阅读 →

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2015
08-04

可以跳槽的10个迹象 HOT

也许你对目前的工作越来越感到心烦，也许你感到自己与主管的关系日益紧张、越来越不合拍，也许你为自己选择目前的这一职业而正感到迷茫……这些迹象表明你该主动采取行动了，那就是另谋职业… 继续阅读 →

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2015
08-03

优秀管理者，企业发展的加速器 HOT

有言道：一只狮子可以带活一群绵羊，一只绵羊可以带死一群狮子。企业管理也是这样，企业战略目标确定之后，管理者是决定一切的因素。企业的变革转型使经营模式、市场组织及企业内部管理方面的内容丰富了，管理职能也进一步强化… 继续阅读 →

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