职场提升好感度的六个小诀窍

　　心理咨询师说，不管你是否注意到了，在职场中好感度较高的女性不论是在工作上还是在人际关系的处理上，都占有一定的优势。本文中心理专家介绍了职场中提高好感度的六个诀窍，只要稍微用心注意到这些方面就能够轻松提高自己的好感度啦。
　　1.打招呼的加上称呼
　　在进入公司办公室或者进入办公楼层的时候，面对大家的时候只说一句“早上好”也没关系，但是遇到上司，或者是在走到自己的座位之前碰到了同事，跟他们说“早上好”、“你好”、“辛苦啦”的时候，不妨在这些话前面加上对方的名字或者称呼。一旦加了名字或者称呼，普通的寒暄就立刻升级为亲近的交流了，对方也会因此产生亲近感。
　　2.站起身接待
　　客户登门时，立刻起身说一句“欢迎来我们公司”，不要小看这一句话，可以立刻增加好感度。即使是和自己无关的人，暂且不说无视对方会怎么样，单单是坐着点头示意的话可是不能给对方留下好印象的。
　　3.带着笑容接电话
　　你可能会认为，反正打电话的人看不到，为什么一定要面带笑容呢？或虽如此，但是如果笑着打电话，声音也会变得明快起来。另外如果说话太快，也会让对方感觉电话打得不是时候，因而产生不好的影响。所以要记得带着笑容，从容不迫、口齿清晰地讲电话吧。
　　4.善于倾听
　　职场中存在各种年龄和不同性别的人，比起善于说话，善于倾听更容易让人产生好感。请注意，听到对方和自己说话，要停下手里的工作，面向对方倾听。不要只是“嗯、嗯”地答应着让对方一个人讲，应该时不时地点头，说些“对啊，确实是啊”之类的回应对方。这样的话说话人心里就会感到很舒服。
　　5.礼貌+关心
　　在留言便签的工作内容以外，加上一句“辛苦您了”，对方应该是不会反感的。更进一步的话，根据留言的内容再加上“有您帮忙真是太谢谢啦”之类的也可以。但是要注意不要让人产生多管闲事的感觉。
　　6.关心对方的身体状况
　　送茶水的时候，试试根据对方的身体状况选择合适的饮品，顺便问一句，“还好么？”、“有没有什么能帮忙的？”。不要给人强加于人的感觉，如果对方反应不积极或者直接拒绝了，那就马上打道回府吧。
　　比起给特定对象制造好感，心理咨询师推荐你应更倾向于博得公司全体人员的欢心。原因是如果大家都对你有好感的话，那么单是这份好感就是独特的财富了。
　　感觉怎么样呢？6个小诀窍都不是很难吧，为了防止忘掉，写在你的笔记本上吧，不时地翻看一下。从能做到的开始，逐一去践行如何呢？
　　上海心潮心理咨询中心（心灵花园/顾歌工作室）上海心理咨询师 选编