性格与职业

　　性格是这样的，遗传占40%,社会文化、家庭占一部分,然后可能还有自我调整,但是一般而言性格在人生的大部分时间变化不大.在什么时间会变化呢?应激状态.比如：你结婚了、生孩子了、失业了，搬新城市了.但即便变化，这种变化也会随着时间的推移而趋于平静。所以在测试的时候，咨询师都会强调，请按自己最自然的状态来感受。

　　性格是不是会变化呢？性格的变化是很长时间的，如果你非要变化，那往往是遇到了很大的应激，这个应激逼着你必须变化。比如，一个人是才子，但他发现自己很苦逼，比如梵高。他需要活下来。他就会逼迫自己变化，当然梵高没逼迫自己变化，而是自我顺应了，最后留下一堆牛逼的画，其他条件下的变化，我个人觉得都可以归类成不同程度的应激。有的人会认为丢了钱包就跟天塌了一样，有的人离婚了该干嘛还干嘛。我现在发现我们可以把兴趣、能力和价值观统一的看了

　　我可以这么比喻，性格就好比你内心的一颗种子，你给它浇水，它就长得特快。最后，我想说几个要点，职业跟性格的匹配。我认为有的性格就是很难成功的。要么他死磕，要么他做一点点调整。但是，当你的性格跟职业的匹配度低于50%的时候，你很可能会同时出现厌倦、失落、焦虑等情绪。

　　另外，性格跟职业、跟行业、跟职位，甚至跟企业，都是有一定匹配度的
请注意，我所说的“成功”，是社会意义上的成功。
　　其实我们总说别贴标签，但我们总会给别人贴标签。这是因为我们大脑不可能装下那么多信息。做生涯咨询的时候，会建议先做个测评，然后咨询师会有一个预先假设，后边咨询师会谈论你的生涯关键事件，甚至会对生涯成长历程做梳理。同时，自我的觉察也很重要。

　　努力还是挺重要的，因为人类有一个普遍的天性就是即时回报，而且，关于选择，我认为选择方法比选择方向更重要，我们做事、做人、学习的方法对了，方向即便错了，也有收获。比如你爬山，爬雪山。你很可能方向错了，走到死路里了。但你呼吸、步行等爬山方法都对了，你还能撤下来。但是，即便你方向对了，但你爬山的方法没会，就愣爬。那就没准死半道上，比如学习的方法，提升能力的方法。

　　举例，你练下围棋。你以为你努力找高手下一千盘就行啊
人家棋院是有一套方法，这套方法可以让你没天赋也能到60分的，写作、演讲、讲课、咨询。。。。同理。