职场生存之道：努力为离开做准备（一）

　　今年和一位朋友出了一本职场书“没了名片，你还剩下什么？”，因此有机会参与各式各样的行销活动，其中光是广播节目就上了好几场，算是人生中一个新奇有趣的体验。我发现各家主持人不约而同地对我写过的这句话特别有感：
　　职场和情场是很相似的，当你过度迷恋对方，依赖对方的时候，通常也是对方开始厌倦，想甩开你的时候。
　　我自认是个职场上十分理性，但在情场却又过度感性的人，所以这句话可是完全来自我痛苦的切身经验啊！前几天一位朋友聊到他有转换跑道的计划，原因是继续待在原公司在专业上无法成长。
　　但他犹豫的点在于，公司与主管都对他不错，同事间也相处融洽，彼此像是一家人。有了这层的牵绊，离职这件事成了理性与感性的交战，于是他问我是否遇过一样的难题。
　　我说，这样的心情我可以理解，人都是重感情的嘛！而且我过去待过的每间公司和大家都处得不错，从未有“闪之而后快”的情形。不过，从我第一份工作开始，我总是在进公司的第一天就做好了离职的心理准备！
　　朋友瞪大了眼睛看着我，一副“你这个没血没泪的恶魔！”的表情。各位评评理，我这样的心态真的很冷血吗？
　　好吧，也许。但这些年来的工作经验告诉我，抱着“随时准备离职的心情”去就职，说不定正是在职场快乐打滚的关键要素。
　　心理咨询师点评：职场上，上司最看重的是员工的价值，其他的种种都是建立在这个价值之上。所谓，谈感情也要分场合，职场上可能并不适合谈感情。
　　上海心潮心理咨询中心（心灵花园/顾歌工作室） 选编