心理专家给毕业生求职的一些建议

　　毕业生求职有什么技巧?下面我们和心理咨询师一起来了解毕业生求职要注意哪些方面。
　“很多毕业生本着‘广撒网’的原则，在应聘时没有对企业表现出足够的诚意，希望‘骑驴找马’，重点看待遇如何，其实这样并不好。”一些企业招聘负责人表示，大学毕业生应加强规划职业发展的能力，避免盲目选择。
　　一些公司的负责人表示，企业渴求基础理论知识扎实、并有入职后继续学习意愿的人才。但很多大学生在竞聘技术岗位时，对进一步的专业精深学习表现出犹豫不决。“企业更希望招聘拥有学习能力的应聘者。”
　　心理咨询师建议，毕业生求职时应注意三点：一是不要等，有职业目标和定位的同学应主动出击r二是别盲从，做好自身的职业规划，有方向有目的地去求职，如果自身对职业要求很迷茫，会减弱在应聘时与公司相互间的吸引力r三是走出去，要将视野放宽，做好父母工作，大胆尝试外省企业，这样会给自身创造出更大的发展空间。
　　毕业生求职需要注意哪些细节，我相信大家都清楚了，希望对将要走上职场的毕业生们有所帮助。
　　上海心潮心理咨询中心（心灵花园/顾歌工作室）上海心理咨询师 选编