标签归档：职业兴趣

2016
03-19

“跳槽季”如何留住优秀员工的心 HOT

目前的80、90后逐渐成为工作主力军，这是一代成长过程中在物质上并不缺乏的人，在工作中，精神上的良好体验更加重要。80、90后一般自尊心比较强，喜好有趣的工作环境，在工作中的愉悦感以及被尊重甚至比薪资更有吸引力… 继续阅读 →

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2016
01-28

心理咨询中常见的心理测量 HOT

现代科技还没有发展到可以通过特定仪器来了解人的心理活动的程度。我们只能通过一些问卷来了解访客的心理。这些问卷是以一定的心理学理论为背景制定的，用于了解特定的心理活动内容，并可将其量化，这就是心理测量问卷… 继续阅读 →

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2015
08-14

请熟知职场创业会遇到的陷阱 HOT

创业公司需要特别谨慎对待的一件重要的事就是金钱问题。如果这里有任何与金钱有关的事情，你需要花一大笔时间来正确地做出决定。我们本应该在一些地方-比如付款，操作流程，会计系统，良好培训的会计师-得到一些重要的指导… 继续阅读 →

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2015
08-14

求职时千万别光递简历 HOT

大部分企业组织对于某个工作的成本多少都有一个谱，也就是说，它们大都知道自己付出的，即实际上的成本――包括福利、培训等等，比付给员工的薪资和各项报酬要多得多。因此，在雇用新人时，企业必须评估每位候选者的潜力，以及他们能够创造出来的价值… 继续阅读 →

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