2016
05-05
05-05
以平衡心去工作 HOT
公司不是一个公益组织,不养闲人的道理应该每个人都懂,你给公司带来的效益是公司对你考核的标准。如果你进入公司时,仍带着以前的不好的习惯,每天不注重仪表,迟到早退,办事拖沓,我想没有一个老板会选择这样的人为自己工作… 继续阅读
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Read More >在职场上,很多人都会因为混淆了本分和情分而带给自己很多的困扰。比如说:某位员工小徐和老板的私交很好,像是好朋友一般,但是由于公司的经营上还是不够成熟,小徐在公司里做了整整两年工资还是没能有很大的提高… 继续阅读
Read More >当然橡皮人没有病,他们麻木的外表下有一颗很累的心。见多了职场的纷扰却也无法改变现状,只用选择麻木来寻求自我保护。职场的橡皮人来说,如果由于种种原因不能选择换一份自己喜欢的工作,那么一定要设法跳出职场的小圈子,扩大自己生活的交际圈… 继续阅读
Read More >人是很劣根的动物,对他们来讲,学习坏的行为总是比学习好的行为,要来的快些。看见一个人错,就有更多的人效仿,也就会有越来越多的人效仿。这时,根据破窗效应的原理,如果不能及时矫正和补救正在发生的问题,问题就会越来越大… 继续阅读
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